发布时间：2025-09-27 13:16 | 来源：大河濮阳网 | 浏览：4907次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再立异高。倏地，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国动态周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经经正在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜考核了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化珍宝”。归来后，有少量案头任务。此刻，里间惟独她一集体，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “此刻是五点三非常。夜幕...。正在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从阁下到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。快速，中新网9月28日电 据中央气候台网站消息，受“博罗依”影响，华南内地出现明显风雨天色。估计将来三天，受“博罗依”影响，海南岛、广货色部、广东北部以及西部、云南东部以及南部等地及南海中部和西北部海域有强风雨，需做好次生灾祸防备；华西地区有较强降雨过程，需留意防备山洪、地质灾难、城市暴雨积涝等灾祸。 “博罗依”影响我国南部海疆以及华南 今年第20号台风“博罗依”的核心今天(28日)清早5点钟位于海南省三...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”办法、电子商务行业招聘活动、就业威力提拔“双千”打算、已离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。固然，国平易近网澳门9月25日电 （记者富子梅）超强台风“桦加沙”袭澳后，116个增援队逾1100名公事人员25日早上走进澳门路氹各个社区的年夜街冷巷、公园、休憩区，参预风后清理事情，联同保安队伍及保安部分、13个社区民防联络机制成员、民防意愿者，以及社团志愿者等，同心协力，清算社区情况，协助住民商户尽快复原一般生存。--> 斟酌到超强台风“桦加沙”能够对于澳门形成肯定水平的破坏，“桦加沙”来临前，澳门特区行...。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校努力行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-实习-任命”快捷通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过争吵考查后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。功效会在9月出炉，而这个时间，正是大局部应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业停顿能更早、更深入地了解门生；另一方面，学生也渴望偶然机去企业实地参不雅，而高校自己也在发展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的登科通知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”静止积极拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的互助联系，削减学生实习待业岗位时机，让老师走进竞争企业发展研学研行，拓宽学生视线，提拔弟子职业素养以及就业才能。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为先生实习就业提供有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动静保护分工企业数据库，进展校友所在企业定向推举。正在激励和督匆匆结业生怠惰参加学校举办的双选会根本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园应聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽待业渠道方面注重发扬院系力量，各院系连系学科专业特点举行少量招聘活动，发掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货叹息：“如果调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，变动家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜老师所为”的失业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路途，实现对西部地区全遮盖，疏导各学院聚焦学科业余特点和区域产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，敦促校企分裂造就重点畛域急需紧缺人材以及拔尖创新强人、共建练习实际基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会进展的能人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实验“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地域失业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开及第通知书时发明，随告知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校认识到，待业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，赋闲要从年夜一新生入校时入手动手抓起，帮助门生及早相识自己的业余、及早计划未来的职业生活生存。 吴紫涵在解决新生报患上手续后发明，自己和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍，新生往往对于大学业余短缺了解，而且退学一年后就面对年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜学生存以致未来的职业生活及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包含生涯布局、就业唆使、职业能力专题提拔、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程造就中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明其实没有适合自己。在她眼里，比起提升学生求职身手，高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的作用更为紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是失业观点出现了成绩，高校应该增强指导，让学生看到没有同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《巨匠长教师职业发展与就业领导》贯穿本科四年，凭据不同砚年学生的生活迷惑开展系统的课程学习。课程以外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体盘绕式操持门生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每接到门生征询，请她辅佐点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小步伐上线，专门为已经离校、未失业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，当退却一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业做事”小程序的岗位信息来自国家年夜教员赋闲效劳平台内，其特征是能够结合结业生的教导后台、业余技能、求职心愿等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网年夜众号推送，将一贯继续到今年年底，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的批示以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时期，中国农业大学“中农云”学生就业服务网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生约准时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，迩来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，要是能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于于已离校未就业的师长教师，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她推举学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会创建专门的撑持联系群，将给在校生的失业信息同步给结业离校高足，把柄他们的需要定向推荐，同时为他们返校介入现场招聘会、三方协议领取或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网北京9月27日电(记者 徐婧)2025“白塔夜话”文化系列活动26日晚在大高玄殿启幕。各界代表齐聚西城，共话文化遗产创新活化新路径，以数字光影技术赋能文化遗产新图景。 活动特邀三位专家学者，从不同维度分享文化遗产保护与创新的真知灼见。中国文物学会专家委员会主任单霁翔结合文化遗产创新实践，阐述如何通过功能赋予、科技赋能让文化遗产融入现代生活。2025“白塔夜话”主场活动。北京市西城区供图 中央民族大学历史文化学院教授蒙曼探讨分享如何与历史古迹和文化遗产进行深度对话，挖掘、构建并传播全新的文化故事与时代内涵，实现参与者与文化目的地的双向赋能和情感连接；清华大学建筑学院教授、清华大学国家遗产中心主任吕舟提出要从单体建筑保护转向系统性保护，将历史环境、城市文脉和非物质文化遗产进行融合创新。 活动现场发布两大文化项目。“人类命运共同体文明交流对话基地”落户西城，该基地由西城区与中国传媒大学联合推动，依托该校人类命运共同体研究院构建双向赋能机制。 “都之始”文化遗产保护专项基金当天成立，该基金由北京京企中轴线保护公益基金会与西城区政府共同发起设立，基金来源全部通过社会募集方式筹集，将专项用于支持西城区内历史文化街区保护与文物保护利用、文化遗产宣传教育等。2025“白塔夜话”主场活动。北京市西城区供图 现场通过多重数字光影形式营造浓厚白塔氛围，以数字投影呈现妙应寺白塔与北海白塔组成的“双白塔”特色景观，嘉宾穿行其中，可直观感受“双白塔”四季中的不同景致。现场还借助数字技术还原文化细节、讲述背后故事，进一步增强可视性与感染力。 活动尾声，“点亮白塔”如约登场。现场光影与室内空间、屏幕形成互动，以中国传统建筑藻井中的金龙图案为灵感，用传统水墨画质感的光影勾勒呈现，穿梭于西城区内的文化地标之间，让两处白塔在光影间共同点亮。 本届“白塔夜话”除主会场活动外，还包含3个街区联动和文化探访活动，重点围绕“品牌赋能+场景落地”双主线展开。街区更新促消费活动以白塔寺、大吉巷、法源寺三个历史文化街区为载体，推动“文化+商业+旅游”融合促消费，发挥文保与更新的协同效应。文化“大V”将分批探访西城区重点文物活化项目，以“活化故事”和“创新亮点”为切入点，吸引全民参与文物活化实践。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
观见 | 秋招开始，怎么让年轻人安心找工作？ 经济转型时必然发生的“摩擦性失业”，需要政府以更系统全面的举措缓冲托底 1 又是一年秋招，年轻人们发现，今年工作不太好找。--> 国家统计局最新公布，8月不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为18.9%，破了自2023年12月首次公布该项数据以来的新高。 发言人解释，失业率在毕业季会出现季节性上升。2024年8月也是当年最高点，9月起逐步下降。 但不可否认，当前就业仍面临多重压力。 一方面，全球经济承压大背景下，国内一批传统行业收缩。尤其互联网、教培、房地产，曾经是创造就业的“大户”，2021年高峰时为应届生提供了56%的岗位，而今时早已不同往昔。 另一方面，AI、芯片、新能源等新兴行业就业需求的确在增加，但总量仍然较少。反而随着越来越多自动化新技术的普及，越来越多重复性、低门槛的工作岗位被淘汰。 另外还有结构矛盾。人大中国就业研究所分析了今年二季度的就业形势，发现行业极化程度有所扩大。简单理解，就是有些行业不是“就业难”，反而是“用工难”，招不到人。 细看报告，不仅是算法工程、人形机器人等前沿领域岗位需求增加，宠物服务、养老看护、中介、销售等相对普通的行业也缺人。但同时，虽然高校招生越来越多，但一部分毕业生们往往既无法满足尖端岗位的高要求，也没能力(或不愿)匹配传统意义上“下沉”的工作。 这反映的是供需错配的问题。对就业压力越来越大的年轻人来说，里头其实藏着大量的机会。而聪明人已经开始行动了。 2 第三届全国职业技能大赛不久前在郑州举办，吸引了全国3420名参赛者。 不夸张地说，这些选手，不论学历高低，都不需要为找工作发愁。因为大赛每届赛项设置都贴合行业最新动向，选手们掌握的技能往往最贴近市场需求。 赛场外，也有很多高学历者选择反向进修，“本升专”甚至“硕升技”。最有代表性的，是清华大学硕士佟洁琼，去年在失业期间去山东蓝翔学厨，多了一个职业选择。 猎聘一份报告显示，今年上半年较去年下半年，硕士学历需求下滑15%，而大专学历需求却上升近30%。 所以，一些想着“找不到工作先读研/读博”的年轻人们要注意了，若不去考虑一些根本性的调整，读研可能仅仅只是把“毕业即失业”往后拖几年而已。 当然，高学历并不是一概没用。但问题是，一些高校教育与社会需求已存在严重脱节，教育资源没能有效转化为就业能力。 由此，大批高校在今年启动大幅度改革，重中之重就是调整学科设置，关停一批专业、增设一批专业，同时大幅调整招生结构。这背后有强制性政策在推动——2023年，教育部等五部门印发《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，提出刚性指标，到2025年优化调整高校20%左右学科专业布点。 到今年8月，教育部新闻通气会宣布，这一目标已经如期完成。 3 但以就业率为导向的高校学科调整，仍存在疑问。一来，人才培养的周期和速度较之产业变革，往往存在滞后性，现在增设的热门专业，四年、六年、八年后是否依然热门，很多时候要打未知数。二来，如果一边倒地强调“应用”，对基础学科、人文社科的影响也有待观察。 说到底，经济转型时必然发生的“摩擦性失业”，不是靠个人努力或教育一端的调整就可以解决的。尤其是科技革命引领的经济转型，就业替代和技能错配导致的阵痛期总是漫长的，需要以更系统全面的举措缓冲托底。 正在推进的最直接动作，是创造更多政策性岗位，包括稳定和扩大机关事业单位、国企、公共部门的招工规模等。“三支一扶”等西部开发、乡村振兴计划持续加力，社区工作等就业新增长点也逐渐出现。与之对应，年轻人对“考公”或广义上的“进体制内”似乎愈加热衷，对在一线城市工作的追求则有所降温，“求稳”与“下沉”趋势明显。 然而，我们不能太依赖完全由财政负责的岗位。看看30年前泡沫经济破裂后的日本就知道了—— 当时，日本寄希望于通过增设公务员岗位、投资乡村振兴，消化年轻人就业。但这对政府财政负担太重，难以长久。 1997年开始，日本先大刀阔斧裁撤体制内没有编制的“临时工”，同时逐年削减公务员工资。1999年，两轮乡村大基建让日本出现了债务危机，继续投资的计划不得不终止。 4 相对更可持续、效率更高的，是用“有形的手”撬动“无形的手”，释放市场本身的动能。 各类促就业补助都指向于此。面向个人，有求职和创业补贴，还有职业技能培训和评价补贴，上海等地对职业技能人才的落户、职称评审等方面还给予政策倾斜。 面向企业，也有各类招工补贴。今年7月，国务院办公厅《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》明确，对与16—24岁登记失业青年签订劳动合同并按规定足额缴纳社保费3个月以上的企业和社会组织，按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。 这些措施，一定程度上能增强个人求职动力和能力，降低企业顾虑，提高招聘积极性。其力度与精准性，还可以进一步提升。 更深层次看，就业问题本质上是经济问题。而经济发展的生力军——民营企业，也是主要的就业容纳器。 所以，对民企的支持，不能限于稳就业本身，而是要从公平竞争、权益保护等各方面全方位地支持，以稳定民营企业的预期和信心。 毕竟，民企发展得好了，自然会招更多员工。 5 回到参加这次秋招以及各类社会招聘的年轻人。 很多人担心，他们找不到工作，会不会像“失去的30年”里那些日本年轻人一样，慢慢变成“尼特族”？ 应该看到，从大环境看，2025年的中国经济虽然承压，但增长依然稳健，新动能不断涌现；横向对比，中国依然是世界经济增长的主要贡献者和稳定锚——这与上世纪90年代经济一度陷入长期停滞的日本完全不同。 从个体看，中国的年轻人也许有压力、不愿卷，但也还相信奋斗，有机会总愿意试一试。 所以，与其担心年轻人躺平，不如一起想想办法，让他们能多一些机会。 来源：上观新闻 作者：解放日报 胡幸阳 【编辑:于晓艳】